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肩上有担子，脚下是通途—聚焦合作关系、水资源以及可持续发展
07-七月-2017
我们需要做什么才能为全世界人民提供水资源？我们在社会中又是以怎样的方式承担着责任？我们怎样才能保持以一种完善的、合乎伦理的方式开展业务？以上几个问题就是《2016年格兰富可持续发展报告》的部分亮点。
从格兰富最近发布的可持续发展报告中，人们可以总结出许多要点，其中一个就是“只有当企业有意愿去承担责任，这个世界才会朝着更好地方向发展”。和报告中的其他内容相比，这一要点的关注点在于我们如何才能为实现联合国可持续发展目标（SDG）作出积极的贡献。
格兰富的高级经理Pia Yasuko Rask说过：“联合国可持续发展目标将人类创造出更好未来之道变成了我们的共识和共同语言。而现在，我们就要踏上一场新的旅程，去探索怎样将可持续发展目标创造出来的商机与我们的企业优势相结合。我们要把这些目标视为企业发展的助推器，在其推动下，格兰富将成为一个具有价值导向以及追求可持续发展的企业。”
格兰富特别关注联合国可持续发展目标中的第六项，并为实现此目标做出了不少转变。其中之一就是与丹麦难民理事会合作，确保世界上一些最大的难民社区的人们能够获得水资源以及卫生设施。另一个例子，就是本企业在为内罗比的一个城市居住区供水时运用了一种独特的且具有创新性的方法。
“为了加速实现联合国可持续发展目标的进程，我们需要拓宽合作渠道并拓展合作对象。在合作过程中，我们拥有技术手段，而我们的合作方则掌握当地的具体情况，二者的结合很可能会以一种前所未有的方式为更多的人们带来干净的水资源”，Pia Yasuko Rask说道。
“然而，格兰富并不满足于将可持续之道仅仅用在供水上。我们会从宏观的角度来看待问题，这也恰好说明了为什么我们会在经商、对待职员、与社会互动交流的时候也会注重可持续发展”，她继续说道。
为了在这个领域保持领先地位，格兰富引进了现代化的行为准则，其中包括要更加地严格尊重人权、实施一系列明确的反腐计划，以及继续承担社会责任。我们在现实中也遵行了这些准则，例如，我们在墨西哥的生产公司在帮助罪犯再就业以重返社会的过程中起到了重要的作用。
同时，企业改进了一些重要的内部制度，其中包括引进新的健康安全标准和实施办法，这一举措使得失时工伤的比例下降了34%。
为了减少企业对环境的破坏，我们也在实施其他的一些已见成效的计划。去年，企业的二氧化碳排放量已经降低了7.2%，同时，我们还减少了5%的用水量以及2%的能源使用量。