Mirjam 于 2022 年加入格兰富，当时被任命为集团人力资源执行副总裁、首席人力资源官。
她拥有 20 多年的国际人力资源、人才与发展和卓越销售领导经验，曾在 IT、包装和工业制造等多个行业的跨国公司任职，并拥有一定数量的家族企业股份。
在加入格兰富之前，Mirjam 就职于总部位于瑞士的跨国电梯和自动扶梯制造/服务提供商迅达集团，担任全球人才与发展主管（2019-2022 年）和欧洲人力资源主管（2017-2019 年）。
2011-2017 年，她曾就职于全球最大的软包装供应商 Amcor Flexibles，担任欧洲、中东、非洲和美洲地区人力资源副总裁，工作地点在瑞士苏黎世。
2009-2011 年，她在 Masco 公司担任欧洲区人力资源总监，该公司是面向家装和新建筑市场生产品牌消费品的领先制造商之一，总部设在卢森堡。
2001 至 2009 年，Mirjam 在惠普公司工作，先后担任北欧学习与发展经理、欧洲、中东和非洲地区销售学习与发展经理（总部设在荷兰）和全球营销与销售人力资源总监（总部设在美国帕洛阿尔托）。
出生年份
1969
教育经历
荷兰酒店管理学院（海牙酒店管理学院）管理学学士（主修营销管理）。
比利时布鲁塞尔欧洲大学国际管理工商管理硕士。
