我们相信每一滴水都能改变世界，而且我们就是要释放这种潜能。 因为别人看到的是问题，我们看到的是机会。
强大的基金会作为后盾
在创立格兰富三十年后，Poul Due Jensen 创建了格兰富基金会。他将格兰富集团的主要所有权转让给该基金会，以确保公司世世代代都能为社会的最佳利益服务。
基金会的主要宗旨是确保并支持 Grundfos 集团的健康经济增长和发展（目前保持 87.9% 的主要所有权），同时资助水、研究和包容领域的慈善工作。通过独立的治理机构，这种独特的所有权结构使 Grundfos 能够保持高度独立性和长期视角。
自 1945 年以来的丰富历史
我们的故事不仅仅是关于一家成长为世界最大之一的水泵公司的故事。 这是一个关于乐观、使命和合作的故事 —— 一个关于不懈创新和对更好未来的信念的故事。
在过去的80多年里，我们一直自豪地保护、尊重并推动水的流动。
格兰富家族品牌
Silhorko-Eurowater、MECO - 所有品牌都与格兰富秉承着共同的特征和宗旨，在帮助我们实现宏伟目标方面发挥着至关重要的作用。
坚定的商业原则
诚实和正直是符合我们核心价值观的通用语言。我们的商业原则是在同事、合作伙伴和客户中赢得信誉的基础。
了解领导层
首席执行官 Poul Due Jensen 和格兰富集团管理层与董事会共同负责经营和发展我们的业务。
您想实地参观吗？
格兰富随时欢迎您的到来！欢迎您前来参观，深入了解公司历史、生产、价值观和战略等。这是体验一家拥有 20,000 多名员工的全球性企业日常生活的绝佳机会。
关爱员工
格兰富是一个多元化、关怀和包容的工作场所，让人们感到被重视、尊重和支持。