我们相信每一滴水都能改变世界，而且我们就是要释放这种潜能。 因为别人看到的是问题，我们看到的是机会。
强大的基金会作为后盾
在创立格兰富三十年后，Poul Due Jensen 创建了格兰富基金会。他将格兰富集团的主要所有权转让给该基金会，以确保公司世世代代都能为社会的最佳利益服务。
在创立格兰富三十年后，Poul Due Jensen 创建了格兰富基金会。他将格兰富集团的主要所有权转让给该基金会，以确保公司世世代代都能为社会的最佳利益服务。
核心宗旨
水一直是格兰富的核心与灵魂。因此，我们不遗余力地开创解决世界水资源和气候挑战的方法，提高人们的生活质量。这一宗旨是一切工作的核心，同时还有六大核心价值观作为支持：可持续性、公开诚信、以人为本、独立自主、合作共赢和雄心无限。
历史悠久，于 1945 年创立
我们的故事不仅限于我们如何从小水泵公司做到世界闻名的规模。这是一个关于乐观、目标和协作的故事，关于不懈创新和追求更美好的信念的故事。
75 年来，我们一直以保护、尊重和促进水的流动为荣。
格兰富家族品牌
Silhorko-Eurowater、MECO - 所有品牌都与格兰富秉承着共同的特征和宗旨，在帮助我们实现宏伟目标方面发挥着至关重要的作用。
坚定的商业原则
诚实和正直是符合我们核心价值观的通用语言。我们的商业原则是在同事、合作伙伴和客户中赢得信誉的基础。
了解领导层
首席执行官 Poul Due Jensen 和格兰富集团管理层与董事会共同负责经营和发展我们的业务。
您想实地参观吗？
格兰富随时欢迎您的到来！欢迎您前来参观，深入了解公司历史、生产、价值观和战略等。这是体验一家拥有 20,000 多名员工的全球性企业日常生活的绝佳机会。